C0208 | Coaching – O Líder Coach (21 horas)
O líder moderno é aquele que age e não o que reage.
Os líderes trabalham para conseguir participação e empenho, para promover a diversidade e encontrar o consenso.
Os líderes têm de ajudar os outros a adquirir novas competências e a mudarem o seu comportamento.
O líder é, assim, um Coach que tem de estar atento ao desenvolvimento da sua equipa.
competências a adquirir
- Compreender a importância do autoconhecimento como a essência para a otimização dos comportamentos de liderança;
- Identificar os estilos/atitudes de comunicação;
- Identificar e compreender os fatores de coesão, motivação e desmotivação, eficácia e eficiência no quadro do funcionamento das equipas;
- Identificar a importância da aplicação da aplicação efetiva das ferramentas de motivação, com base concetual, enquanto ferramenta organizacional e de liderança;
- Refletir sobre como ser um Coach – Líder FACE;
- Conhecer os fatores-chave, papeis e características de uma equipa de sucesso – na tangibilidade ao desempenho do Líder.
Itinerário formativo
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Nota: Em cada uma destas dimensões existirão instrumentos de autodiagnóstico (a realizar em sala ou em documento de apoio).
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